Presupuestos Generales del Estado 2017 – Retribuciones

Como informábamos en el click de ayer, el BOE publicó la Ley de Presupuestos para 2017. En materia retributiva estas son las novedades:

1. Las retribuciones se incrementan un 1% respecto a las vigentes a 31 de diciembre. Este incremento tiene carácter retroactivo y, según la información del Ministerio, en el mes de julio se verán incrementadas las nóminas según las nuevas retribuciones y se incluirá una paga adicional por el valor de dicho incremento de los meses de enero a junio.

Este incremento afectará a Corporaciones Locales, organismos dependientes, sociedades mercantiles y fundaciones. Igualmente será de aplicación a los contratos mercantiles del personal del sector público.

Esta limitación debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número de efectivos o por el grado de consecución de los objetivos fijados.

2. Planes de pensiones. No podrán realizarse aportaciones a planes de empleo o contrato de seguros colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación. Y ello salvo que incluyan la cobertura de contingencias distintas a la de jubilación o que incluyéndolas hayan sido suscritos con anterioridad al 31 de diciembre de 2011 y siempre y cuando no incremente la masa salarial.

3. Gastos sociales. Son beneficios, complementos o mejoras distintos a la contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades consecuencia de la circunstancia personal del trabajador. Para 2017 no podrá experimentar ningún incremento respecto a 2016.

4. Las indemnizaciones por razón del servicio seguirán percibiéndose en las cuantías vigentes en 2016.

 

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