INCREMENTO RETRIBUTIVO EMPLEADOS PÚBLICOS

El pasado lunes se acordó entre el Ministerio de Hacienda y función Pública y parte de las organizaciones sindicales del sector público el incremento de los salarios públicos para los próximos ejercicios. 

En concreto se prevé para el ejercicio 2022 un incremento del 3.5% sobre las retribuciones 2021. Dado que al inicio del año se acordó una subida del 2% ahora, antes del fin de año, hay que abonar una paga extraordinaria del 1,5% que se consolida para el ejercicio 2023.

Para 2023 se incrementará un 2.5% a principio de año, pudiéndose incrementar otro 1% en función de la evolución de IPC y PIB, a lo que estaremos a los correspondientes acuerdos del Consejo de Ministros. 

Para 2024 se incrementará un 2% a principio de año, pudiéndose incrementar otro 0.5% en función de la evolución del IPC. 

Este acuerdo exigirá disponer de crédito para abonar la paga extraordinaria en 2022 del 1,5% sobre retribuciones 2021 y para 2023 un 5.02% sobre créditos iniciales 2022, tanto por incremento del 2,5% como por dotación del 1% en Fondo Contingencia para tal finalidad una vez acordado por el Consejo de Ministros. 

De todas formas estaremos a la publicación de la norma para conocer la aplicación exacta del acuerdo.